“Uma técnica administrativa que possibilita o estabelecimento de um processo gerenciado de transferência, a terceiros, das atividades acessórias e de apoio ao escopo das empresas que é a sua atividade-fim, permitindo a estas concentrarem-se no seu negócio, ou seja, no objetivo final.”
[Alberto Ramos Soares de Queiroz]
“A transferência de atividades para fornecedores especializados, detentores de tecnologia própria e moderna, que tenham esta atividade terceirizada como sua atividade-fim, liberando a tomadora para concentrar seus esforços gerenciais em seu negócio principal, preservando e evoluindo em qualidade e produtividade, reduzindo custos e ganhando competitividade.”
[Ciro Pereira da Silva]
Recrutados e avaliados criteriosamente, na seleção de seus funcionários a Liderança leva em conta, não só a experiência anterior, mas, principalmente, a vocação profissional para a função a que se propõem. Treinamentos constantes de seus colaboradores, visando aperfeiçoamento técnico no uso eficaz de equipamentos de trabalho e investimento tecnológico, garantem a alta qualidade dos serviços.
Quando se fala em segurança muitas pessoas imaginam que o trabalho do vigilante se resume ao controle de entrada e saída de pessoas ou veículos, na portaria das empresas. A grande maioria se esquece de que, na verdade, segurança de alto nível é muito mais do que isso.
Além desses homens se revezarem em escalas rotativas, devem estar preparados,ainda, para atividades como:
- recepção e orientação a visitantes, prestação de primeiros socorros a acidentados, atuação em casos de incêndio, verificação das condições de segurança da área, preservação de instalações e acionamento de equipamentos.
Dessa maneira, dentro da filosofia de segurança preventiva, preocupada em evitar que os problemas aconteçam, o trabalho de vigilante pouco aparece. Até porque ele só é notado quando a exigência passa a ser de segurança corretiva, isto é, a solução de problemas que ocorre por falha de prevenção ou por alguma outra razão que interferiu sobre dia-a-dia das pessoas, como revista de funcionários.
A LIDERANÇA tem a chave da distribuição de funções básicas que estruturam o cliente na limpeza geral, conservação e prestação de serviços, tais como:
Auxiliar Geral;
Jardineiro;
Copeiro;
Operador de Maquinas e outros.
Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral, bem como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados, e rotinas previamente definidas.
Todos nossos funcionários são devidamente integrados aos clientes antes de começar os trabalhos, trajados e devidamente identificados pelos seus crachás podem começar a jonarda de parceria e trabalho.
Executa serviços de portaria e recepção em portaria de edifício de apartamentos, comercial ou outros, condomínios, shoppings, baseando-se em regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem no local e a segurança dos seus ocupantes.
Critérios bem definidos aliados à dedicação dos funcionários asseguram um atendimento eficiente quando a necessidade é segurança eletrônica profissional. Unindo qualidade e funcionalidade comprovada, instalamos e monitoramos a segurança valorizando a imagem institucional de nossos clientes.
As vantagens da Segurança Eletrônica são múltiplas. Monitoramento de emergências médicas, furtos, assaltos, seqüestros e transmissão de imagem digitalizada. Entretanto, do ponto de vista econômico, a principal delas é possibilitar a adequação do número de vigilantes na empresa tomadora dos serviços. Isso porque o sistema possibilita a instalação de detectores (incêndio, invasão, assalto, emergência médica), em áreas restritas, reduzindo a necessidade de vigilantes e mantendo a confiabilidade do serviço, pois à menor alteração a Central de Monitoramento Informatizada deslocará equipes com viaturas especializadas para um rápido atendimento.
Atuando no mercado desde o final de 1992, como prestadora de serviços nas áreas de Segurança Patrimonial, Serviços Administrativos, Segurança Eletrôncia, a Liderança tem se destacado no setor e conquistado a preferência de seus clientes porque reúne todas as qualidades que se exige das empresas desse segmento profissional: funcionários criteriosamente recrutados, alto nível de treinamento, equipamentos sofisticados e organização administrativa dinâmica e atuante.
Para chegar a esse nível de qualidade a LIDERANÇA partiu do princípio de que por mais eficiente que fossem os esquemas e os recursos materiais, eles de nada valeriam se não existissem homens de confiança e adequadamente capacitdos a operá-los.
Assim, o que diferencia os serviços da LIDERANÇA, em todas as suas áres de atuação, é o profissionalismo de seu quadro de funcionários. Recrutados e avaliados criteriosamente, na seleção de seus funcionários a Confiança leva em conta, não só a experiência anterior, mas, principalmente, a vocação profissional para a função a que se propõem.
Treinamentos constantes de seus colaboradores, visando aperfeiçoamento técnico no uso eficaz de equipamentos de trabalho e investimento tecnológico, garantem a alta qualidade dos serviços.
Experiente, dinâmica e empreendedora, a LIDERANÇA está sempre apta a moldar-se às necessidades de seus clientes, oferecendo serviços personalizados de alta qualidade.
Trabalho é o grande lema da LIDERANÇA.
Nosso objetivo é o aperfeiçoamento constante para garantir, sempre, a excelência dos mais modernos serviços em nosso segmento profissional. Nossa empresa prima a terceirização de serviços com excelência.
Endereço: Avenida Antonio Gorgatti, 138
Distrito Industrial Adolfo Baldan
Matão - São Paulo
(016) 3382 9443
contato@grupolideranca.com
PRESTAMOS SERVIÇOS EM TODO O ESTADO DE SÃO PAULO
ENTRE EM CONTATO E PEÇA POR UM PROJETO PARA SUA EMPRESA.